各镇政府，冶金工业园、高新技术产业开发区、常阴沙现代农业示范园区、双山香山旅游度假区管委会，金港街道、后塍街道、德积街道办事处，十大博彩公司_澳门线上博彩￥网络平台：各部门、市直属各单位（公司），各条线管理单位：

《“行行出状元”张家港市第十三届职业技能大赛方案》已经十大博彩公司_澳门线上博彩￥网络平台：同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

张家港市人民政府办公室

2025年5月17日

（此件公开发布）

“行行出状元”张家港市第十三届职业技能

大赛方案

为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记对技能人才工作的重要指示批示精神，贯彻落实中央在江苏建设高水平人才高地的战略部署，扎实推进“技能张家港行动”和“企业工匠培育计划”，根据工作要求和年初计划，特制定“行行出状元”张家港市第十三届职业技能大赛方案。

一、总体要求

践行“技能报国、能创未来”主题，锚定“劳动者技能素质稳步提升、技能人才队伍结构持续优化、技能成才环境日益完善”目标，聚焦技能人才培养与选拔，不断创新竞赛形式，丰富竞赛内容，提升竞赛质量，推广竞赛成果，充分彰显我市技能人才建设成就与技术工人卓越风采。

二、组织领导

（一）主办单位

张家港市人民政府

（二）牵头指导单位

市委组织部（人才办）、市人社局、市总工会、市教育局

（三）承办单位

市交通运输局、市残疾人联合会、经开区（杨舍镇）、德积街道、张家港港务集团有限公司

（四）协办单位

江苏科技大学苏州理工学院、张家港开放大学、张家港中等专业学校、张家港市人力资源开发有限公司、国泰新点软件股份有限公司、吉上吉职业培训学校、佳成职业培训学校

三、大赛职业（工种）和组别

大赛设职工组和学生组两个组别。

职工组设新能源汽车检测维修技能、工伤预防能手、残疾人咖啡师、理货员、无人机驾驶员、DeepSeek政务服务技能、跨境电子商务、大数据技能等8个竞赛项目。

学生组设沙盘模拟企业经营、智能财税技能、产品数字化设计与制造等3个竞赛项目。

四、参赛对象及年龄要求

参赛对象主要面向企事业单位职工、自由职业者，张家港市内各类职业（技工）院校、高等院校在籍学生。

参赛职工年龄不超过60周岁（1965年1月1日以后出生）；在我市高等院校、高职、高专、技工院校、中专就读的学生，年龄不超过22周岁（2003年1月1日以后出生），可参加相应组别和职业（工种）竞赛。

已获“行行出状元”张家港市职业技能大赛第一名的选手不再参赛。

五、标准和命题

大赛原则上按照国家职业资格三级标准命题，国家无职业标准的按现有行业最高标准命题。大赛试题和竞赛细则由各有关单位会同市职业技能鉴定中心结合企业一线生产实际情况，组织专家进行竞赛命题。

六、大赛时序进度

1. 组织阶段（2025年5月中旬）。大赛组委会利用各种媒体公布竞赛职业（工种），制定印发各竞赛项目技术文件，启动大赛各项工作。

2. 比赛阶段（2025年5月—6月）。各承办单位进行各职业（工种）比赛，分为初赛和复赛两个阶段。原则上初赛由各承办单位按照大赛组委会要求举办，6月底前完成比赛。

3. 总结阶段（2025年7月）。总结2025年职业技能大赛活动，展望下一年度竞赛工作。

七、激励机制

大赛各组别、各职业（工种）分别设立一、二、三等奖，第一名为一等奖，第二、三名为二等奖，第四、五、六名为三等奖。

（一）职工组

1. 对获得大赛职工组各职业（工种）一、二、三等奖的选手分别给予一定奖励，其中一等奖3000元，二等奖2000元，三等奖1000元（职工组机关事业单位在编人员不享受）。

2.将决出的大赛一等奖获奖选手纳入职业院校外聘技术专家资源库，根据学校需要，聘任为职业院校外聘教师，落实对职业院校技术技能型人才的培养责任。颁奖时，同步颁发职业院校外聘专家证书。

3. 鼓励获评选手所在单位予以一定形式激励。

（二）学生组

对获得大赛学生组各职业（工种）一、二、三等奖的选手分别给予奖励，每个项目分别奖励2000元、1500元和1000元。对一、二、三等奖选手的指导教师分别给予奖励，每个项目分别奖励1500元、1000元和800元（就高不重复领取）。

八、工作要求

（一）高度重视，加强领导。各相关单位要充分认识“行行出状元”张家港市职业技能大赛在提升广大职工职业素养和技能水平、稳定就业、优化就业结构、推动产业转型升级等方面的重要意义，积极组织推荐选拔，确保选拔出优秀人才参赛。大赛不得收取任何报名费、参赛费。对违规个人和单位，一经发现，将严肃查处。

（二）强化宣传，营造氛围。要加大宣传力度，通过各类媒体平台，宣传技能竞赛在促进高技能人才培养、选拔和激励方面的关键作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领十大博彩公司_澳门线上博彩￥网络平台：劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，为产业强市建设提供坚实的人才支撑。

（三）精心组织，确保安全。大赛责任单位要加强赛场环境管理，维护赛场秩序，建立职业技能竞赛安全保障及应急机制，强化对参与职业技能竞赛相关人员的安全教育培训，落实各项安全措施，加强风险研判和隐患排查，制定应急预案，确保竞赛活动安全有序开展。

请各有关单位或个人于2025年5月30日前通过竞赛管理系统报名（https://12333.zjg.gov.cn:10443/）。

联系方式：

市人社局职业技能鉴定中心：0512-56323001，56323007；

市人社局职业培训指导中心：0512-56323009，56323008。

技术支持：魏老师，18913222392。