各党（总）支部：
现将《中共张家港市住房和城乡建设局党组党的建设2025年工作要点》印发给你们，请结合实施，认真贯彻执行。
中共张家港市住房和城乡建设局党组
2025年5月15日
（此件公开发布）
中共张家港市住房和城乡建设局党组党的建设2025年工作要点
2025年是“十四五”规划收官之年，抓好党的建设意义重大。今年全局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面学习贯彻习近平总书记十大博彩公司_澳门线上博彩￥网络平台：党的建设的重要思想、十大博彩公司_澳门线上博彩￥网络平台：党的自我革命的重要思想，深入贯彻习近平总书记对江苏、苏州工作重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，以党的政治建设统领党的建设各项工作，深化党的建设制度改革，进一步健全全面从严治党体系，为加快推进“强富美高”新江苏现代化建设张家港实践、推动住房和城乡建设事业高质量发展提供坚强保证。
一、把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导
1.严明党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻《中共中央政治局十大博彩公司_澳门线上博彩￥网络平台：加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省委、苏州市委、张家港市委有关《规定》，完善落实“两个维护”的制度机制。深化模范机关建设，加强政治机关意识教育和对党忠诚教育。引导党员干部深刻认识住建部门首先是政治机关，把政治标准和政治要求贯穿到住建工作的全过程各方面。把模范机关建设作为党建工作的关键措施，引导系统各级党组织和党员干部在政治机关建设、狠抓决策落实、整治形式主义为基层减负、落实全面从严治党各项要求等方面当模范。
2.认真履行主体责任。深入贯彻落实中共中央办公厅十大博彩公司_澳门线上博彩￥网络平台：部门党组（党委）落实机关党建主体责任意见精神，局党组履行主体责任，党组书记切实履行第一责任人职责，每半年至少召开1次党组会，研究党建工作。班子成员严格落实“一岗双责”，加强对所在党组织、分管科室（部门）的督促指导，并将履职情况纳入年度述职、民主生活会对照检查重要内容。扎实开展党支部书记抓党建工作述职评议，推动各党支部书记知责明责、履职尽责，有效落实党建工作各项任务。严格机关党委专门责任和机关纪委监督责任，定期向局党组汇报机关党建和纪检工作。
3.严肃党内政治生活。严格执行《十大博彩公司_澳门线上博彩￥网络平台：新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，提高民主生活会、组织生活会质量，局领导班子成员带头参加双重组织生活，带头讲党课，带头开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制，进一步优化领导班子议事规则和决策程序，配合派驻纪检组进行监督，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
二、持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，筑牢中国式现代化张家港新实践的政治基石
4.持续深化理论武装。贯彻落实新修订的党委（党组）理论学习中心组《学习规则》实施办法，严格落实“第一议题”制度，学好用好《习近平谈治国理政》第五卷、《习近平文化思想学习纲要》等权威读本。认真贯彻落实局党组理论学习中心组学习制度，科学制定年度学习计划，不断提升学习质效。坚持集中学习与个人自觉相结合，用好线上理论学习平台、线下党建教学基地等优质资源，引导党员干部不断提升能力本领。
5.持续学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。学深悟透习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话，准确把握党中央对住房和城乡建设发展的目标定位和部署要求，探索建立以机关党建推动党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示落实机制。深入学习贯彻习近平总书记十大博彩公司_澳门线上博彩￥网络平台：全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，聚焦住建改革发展任务，探索党建与业务深度融合的创新路径，以高质量党建推动中心工作和重点任务落实。
6.加强意识形态工作。以高度的政治责任配合好中央、省委巡视苏州各项工作。严格落实意识形态工作责任制，局党组切实担负起意识形态工作主体责任，每半年至少开展1次意识形态工作分析研判和专题学习。党组书记履行第一责任人职责，分管领导履行直接责任人职责，其他班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作。抓好网络意识形态工作，加强对住建领域意识形态阵地的管理，严格信息审核发布，严格规范党员干部网络言行。强化舆情监测平台运用，不断提升舆情风险隐患早预警、早应对水平。
三、坚持补短板、强弱项、创特色，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能
7.夯实基层基础。坚持大抓基层的鲜明导向，深化基层党组织“标准+示范”建设，运用好“堡垒指数”“先锋指数”积分管理体系。健全“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，推动落实党员队伍建设“细胞工程”，加强和改进流动党员教育管理，着力锻造靠得住、拉得出、过得硬的先锋队伍。积极推进数字化赋能机关党建，用好“智慧党建”应用平台，探索信息化条件下开展党建工作的新路径。强化党务干部队伍培训，持续提高党务干部业务水平和履职能力。
8.抓实党员教育管理。做好党员发展工作，严格党员发展程序，注重从业务骨干、青年干部中发展党员，不断优化党员队伍结构。积极探索信息化条件下党员教育培训管理新载体、新路径，综合运用集中培训、现场教学、网络学习等方式，加强对党员的党性教育、业务培训和职业道德教育，提高党员综合素质。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，积极构建党员在岗离岗、网下网上、平时应急的作用发挥机制，严肃稳妥处置不合格党员，强化对党员的全周期管理，充分发挥党员先锋模范作用。
9.强化党建赋能增效。紧紧围绕住房和城乡建设重点任务，进一步完善党建与业务深度融合的机制，深化落实党建赋能新质生产力专项行动、“海棠物业”服务提升行动、“美好社区先锋行”行动。深化与上级住建部门、重点板块以及相关龙头企业共建联动，积极参与市级党建联盟相关活动，推动住房和城乡建设政策、资源向高质量发展前沿阵地集聚。扎实开展基层党建“书记项目”，以党建引领住建改革攻坚，将党建成效转化为推动高质量发展的强大动力。深化“在职党员进社区”，引导住建部门服务资源有序下沉。深化“换位跑一次”“海棠解忧·民生面对面”，拓宽社情民意收集渠道，优化问题闭环处办流程。
10.深化群团组织建设。健全党建带群建工作机制，充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用。发挥工会牵头协调作用，大力推进职工技能培训工作，加大劳模宣传力度，开展工会爱心驿站、职工书屋等建设。不断夯实团组织基础，积极创建“青年文明号”、“青年岗位能手”，搭建成长平台，推进志愿服务，开展岗位建功。组织开展“巾帼心向党”、技能培训等活动，落实苏州市“柔晖护苗”六大行动，将“儿童友好理念”融入口袋公园项目建设工作。
四、深化“以事找人、人事贯通”评价机制，锻造适应现代化需求的高素质专业化队伍
11.树牢重实干、重实绩、重担当的用人导向。落实新时代好干部标准，鲜明树立选人用人正确导向，坚持长期有规划、年度有计划、实施有方案、执行有规则，大力选拔政治过硬、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的优秀干部。推进全局干部资源统筹配置，全面加大干部交流力度，着力打破干部部门化、板块化，让吃苦者吃香、出力者出彩、有为者有位。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，推动干部队伍“轮岗赋能”，将“实战化”作为干部培训选拔的标配，通过试岗锻炼、岗位轮换等形式培养和锻炼“复合型人才”。
12.育强干部队伍，激励担当作为，锻炼过硬本领。严格人选标准，拓宽选任渠道，全面调整优化干部队伍结构。着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。深化不担当不作为整治，对存在拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象的，及时整改纠治。深入落实推进领导干部能上能下，持续加大调整不适宜担任现职干部力度。深入实施年轻干部“系扣”计划，开展年轻干部交流锻炼。做深做实考核工作，用好奖励政策，进一步优化职级晋升、岗位聘用、年度考核等，坚决树牢择优导向，避免激励资源“大水漫灌”。
五、坚持严的基调不动摇，纵深推进正风肃纪
13.开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照党中央及省委、苏州市委和张家港市委部署，制定印发实施方案，运用好党纪学习教育经验，成立局工作专班并承担具体工作。组织学习近平总书记十大博彩公司_澳门线上博彩￥网络平台：加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。健全作风建设常态化长效化制度机制，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题。
14.巩固深化党纪学习教育成果。持续在推动学纪知纪明纪守纪上下功夫，常态化抓好纪律教育和纪律执行，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行，督促党员干部把党章党规党纪作为必修课、常修课。突出“一把手”、新提拔领导干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，聚焦党员干部入党入职、提拔晋升、转岗退休等时间节点，精准开展纪律学习培训。健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，推动召开行业领域专题警示教育会，以身边人身边事警醒党员干部守牢思想防线。坚持执纪必严、违纪必究，对违纪问题发现一起查处一起。深入落实纪检监察机关准确运用“四种形态”《实施办法》，注重用好“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。畅通信访举报渠道，引导群众依法有序反映问题，严肃查处诬告陷害行为。
六、坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，构建常态化、长效化的腐败问题治理体系
15.纵深推进从严治党。把全面从严治党工作摆在突出位置，扛起抓好基层党建责任担当，强化主体责任意识，建立健全党建领导体制。坚持问题导向，抓住领导干部这个“关键少数”，完善党组书记带头抓、分管领导具体抓、班子成员“一岗双责”工作机制。严格履行“两个责任”清单、履责记实、述责述廉、检查考核、廉政谈话、责任追究等制度。
16.一刻不停惩治腐败。大力深化整治群众身边不正之风和腐败问题，持续发力惩治“蝇贪蚁腐”，紧盯群众反映强烈的突出问题，重点围绕物业服务履约、城镇燃气安全、住宅工程质量等重点项目，小切口、项目化纠治突出问题，严查快办典型案件，同步完善制度机制，强力纠风治乱，深度治理行业领域的顽瘴痼疾，办成十大博彩公司_澳门线上博彩￥网络平台：群众可感可及的实事好事。
17.持续强化监督执纪。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立常态化长效化的纪律教育机制，常态化开展警示教育，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。精准运用监督执纪“四种形态”，健全日常监督机制，强化政治生态分析研判和廉政风险防控，确保纪律规矩成为不可逾越的“红线”。落实“三个区分开来”要求，精准把握“容错纠错”与“激励担当”平衡点，推动干部敢干事、能干事、干成事，激发干事创业新活力。
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