近年来，南丰镇南丰村主动作为，多向发力，积极探索社会矛盾纠纷预防化解路径，最大限度实现矛盾纠纷“发现得早、控制得住、化解得了、处理得好”，全力筑牢维护社会和谐稳定的坚固防线

法治服务筑牢矛盾预防屏障。组建“1名法律顾问+4名‘法律明白人’”相结合的法治服务团队，围绕《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等实用法律知识及《红白喜事简办章程》等村规民约，以每月驻点服务、季度开设“法治讲堂”的形式，常态化开展普法活动，引导村民知法守法。今年以来，已举办法治讲堂12场、入户普法30余次，有效减少因法律认识不足引发的纠纷。

排查预警织密矛盾感知网络。建立“网格+预警”机制，发挥网格员“前哨”作用，依托“日排查、周研判”制度，动态监测风险隐患。打造“村民会客厅”，整合老书记志愿服务队、政协委员、人大代表、微网格联络员等力量，以“唠家常”形式收集社情民情。设立“创业公寓服务队”，联合民警、物业管理员、宿舍管理员以及海棠先锋等力量，在流动人口集中区域提供治安宣讲、诉求登记等服务；成立“妇女微家”平台，为新市民妇女提供互助交流的共享平台。

多元解纷构建矛盾化解闭环。精心打造村矛调工作站，组建村调委会，构建“1+5+N”（1个工作站+5名专兼职调解员+N支社会力量）调解体系；建立“微网格-村-镇”三级联动机制，吸纳退休干部等建立“银发调解队伍”，巧用“情理法”参与矛盾化解，复杂纠纷及时上报镇“接诉即办”平台。定期邀请司法专家开展调解技能培训，2024年成功调解矛盾纠纷40起，举办培训20场，调解队伍专业化水平显著提升。

下一步，南丰村将坚持以“预防为先、多元化解、高效便民”为原则，持续探索纠纷预防化解多元路径，全面提升群众安全感、满意度。